Карьера

Хотите работать в компании, имеющей традиции, чисто чешский капитал, в перспективной, постоянно развивающейся отрасли?

Хотите стать членом команды энтузиастов, которым нравится при работе и думать, хотите учиться и получить новый опыт?

Хотите работать в компании, которая предлагает дружескую рабочую атмосферу, возможность личной реализации и справедливое вознаграждение?
Будем рады приветствовать Вас в своей компании, в которой известно, что наш успех на рынке обеспечат только удовлетворенные, мотивированные и лояльные работники. Уже является общеизвестным, что решающим фактором конкурентной способности и производительности предприятия является именно развитие знаний, способностей и мастерства людей, также как и способности воспринимать новое. Поэтому наша компания расходует много средств на образование и развитие своих работников. Не менее важным фактором является для нас и создание культуры компании.

Девиз:
"Культура является признаком зрелости народа; фирменная культура является признаком зрелости компании ".

Фирменную культуру имеет каждая компания, речь идет о том, какова она. Отражает то, что большинство работников компании соблюдает не только писанные, но главным образом неписанные правила, которые имеют источник в мышлении людей. Эта общность целей, ценностей и приоритетов оказывает влияние на поведение всех работников. Наша цель в том, чтобы компания MATEICIUC a.s. была серьезным партнером не только для своих работников, но и для своих заказчиков.
В нашей компании была проведена основательная аудиторская проверка в области фирменной культуры и управления человеческими ресурсами. В июне 2008 года мы получили оценку в стандарте
                                                                 "Investors in People".

Речь идет о всемирно признанном стандарте и программе в области метрологии и повышении качества развития человеческих ресурсов в компаниях, организациях и учреждениях, который используется более чем в 45.000 организаций по всему миру. Это инструмент повышения производительности и конкурентной способности организаций посредством инвестиций в людей.
Получение этой оценки является большим успехом для нас и одновременно обязательством удержания установленной этим планки.